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     3月1日，央视新闻频道《新闻1+1》播出《实名制，能解决哪些实际问题？》专题栏目，关注我市建筑工人实名制管理工作。

    按照住建部统一部署，我市开展建筑工人实名制管理试点工作以来，累计已有280个试点项目进入全国建筑工人管理服务信息平台运行，在册工人11.6万人。从试点情况来看，试点项目工人管理更加规范，企业和工人的权益得到有效保障，也对工程质量安全和培育建筑产业工人队伍起到了积极作用，较好的规范了建筑市场秩序。

    接下来，在试点的基础上，我市将进一步总结完善，开发建立市级平台，今年6月起，将全面推动全市所有在建项目全部纳入平台管理，年终力争实现实名制管理覆盖率80%以上。

    目前的实名制试点，只能在一个施工单位项目部里共享资源，在未来我们会将系统连接的对象更广，对接更多外围的单位或管理部门，让不同的施工单位之间能够实现建筑工地施工人员信息共享，在用工紧张的时候，能够实现资源平衡。

    同时，通过实名制管理，一人一信息，能够跟踪每一个人的信息，解决工地务工人员流动性大难以管理的问题。

    实施期间，将加强宣传和监督检查，将实名制管理列入标准化工地考核内容，重点检查实名制管理制度的落实情况，对在检查中发现的问题责令限期整改；拒不整改或整改不到位的，将不良行为记入企业或个人信用档案，向社会公示。